Вопросы преодоления последствий мирового финансово-экономического кризиса сегодня волнуют не только представителей власти, руководителей банков, промышленных предприятий и торговых структур. В немалой степени решением проблем, связанных с кризисом, озабочены профсоюзы Смоленщины. Именно поэтому, наряду с подведением итогов работы в 2008 году, главной темой обсуждения на очередном заседании Совета Смоленского областного объединения организаций профсоюзов стали задачи профсоюзных организаций области в условиях финансово-экономического кризиса.

Председатель Смоленского профобъединения Е.Максименко в своем докладе отметил, что за 2008 год в Смоленской области среднемесячная номинальная заработная плата выросла примерно на 26 процентов, на 8 процентов по сравнению с прошлым годом снизилось количество жителей, имеющих среднедушевые доходы ниже величины прожиточного минимума. Однако, в конце 2008 года негативное влияние на социально-экономическую ситуацию стал оказывать развивающийся мировой финансово-экономический кризис. В экономике области наметились тенденции снижения объемов производства, роста долгов по заработной плате, введения режимов неполного рабочего времени, сокращения рабочих мест, отправки работников в вынужденные отпуска, увеличения дебиторской и кредиторской задолженностей.
В этих сложных условиях профсоюзы продолжали проводить целенаправленную работу по усилению мотивации профсоюзного членства, сохранению численности профсоюзных рядов, вовлечению в профсоюз новых членов. Особую роль в сложившейся обстановке сыграло развитие и укрепление социального партнерства. На предприятиях и в организациях всех форм собственности заключено 1637 коллективных договоров, что составляет 92 процента от общего количества профсоюзных организаций. Практически во всех коллективных договорах есть обязательства, направленные на повышение эффективности производства, улучшение охраны труда, подготовку и переподготовку кадров, повышение квалификации работников. В большинстве коллективных договоров имеются дополнительные льготы, гарантии и компенсации для работников, не предусмотренные трудовым законодательством; оговорены права и гарантии деятельности профсоюзных организаций. Коллективные договоры надежно защищают интересы и права наемных работников.
С целью повышения эффективности действий профсоюзов по защите прав и интересов человека труда, Смоленским профобъединением заключены: Региональное соглашение о сотрудничестве со Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» и администрацией Смоленской области (трехстороннее соглашение); территориальное соглашение со Смоленским региональным объединением работодателей и администрацией города Смоленска; соглашение с администрацией Смоленской области и Государственным учреждением - «Смоленское региональное отделение ФСС РФ» по организации отдыха и оздоровления детей; соглашение с отделением Пенсионного фонда РФ по Смоленской области; подписаны мероприятия по взаимодействию с прокуратурой Смоленской области и соглашение с Государственной инспекцией труда Смоленской области.
Кризис внес поправки и в работу профобъединения, отметил Е. Максименко. Стараясь максимально смягчить сложившуюся обстановку, профобъединение предложило областную антикризисную программу дополнить гарантиями для работников в трудовой и социальной сферах; активизировать деятельность областной комиссии по ликвидации задолженности по зарплате; рассмотреть на заседании областной трехсторонней комиссии вопросы своевременной выплаты зарплаты и работы предприятий области в условиях кризиса.
Смоленское профобъединение поддержало требования, выдвинутые исполкомом ФНПР, в которых говорится, что в данный момент нельзя допустить внесения никаких изменений в трудовое законодательство, ущемляющих права работников; необходимо восстановить обязательное страхование от потери работы; минимальное пособие по безработице должно быть не ниже прожиточного минимума; значительно снижены квоты для эмигрантов. Кроме этого, поддержали требование профсоюзов страны добиваться от властей эффективных мер государственной поддержки реального сектора экономики, индексации МРОТ, пересмотра в сторону уменьшения тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Профсоюзы намерены противостоять действиям работодателей, которые всю тяжесть кризиса и свои просчеты в бизнесе перекладывают на плечи наемных работников.
Не оставили без внимания проблемы кризиса, возникающие в трудовых коллективах, и выступившие на заседании Совета Смоленского профобъединения В.И. Ануфриенкова, председатель Смоленской областной организации профсоюза работников здравоохранения; В.А. Яковлев, председатель Смоленской областной организации профсоюза работников АПК; Т.А. Картавенкова, председатель Смоленской областной организации профсоюза работников связи; В.И. Борлов, председатель Смоленского областного объединения физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций профсоюзов; В.А. Филинова, член Совета Смоленского профобъединения.
На Совете решено: добиваться от исполнительной и законодательной властей и работодателей; принятия необходимых мер, направленных на устранение дестабилизации в сферах занятости, оплаты и охраны труда; инициировать повышение активности работы областной межведомственной комиссии по налоговой политике и ликвидации задолженности по заработной плате; в рамках трехстороннего соглашения регулярно рассматривать вопросы своевременной выплаты заработной платы.
Членским организациям профобъединения предложено постоянно оказывать помощь первичным организациям в отстаивании прав и интересов работников, разъяснять необходимость заключения коллективных договоров и необходимость создания первичных профсоюзных организаций.
Профсоюзным комитетам рекомендовано: усилить контроль за соблюдением трудового законодательства и коллективных договоров, не допускать случаев пересмотра коллективных договоров в направлении уменьшения гарантий, регулярно информировать вышестоящие профсоюзные органы о складывающейся на предприятии или в организации ситуации.
«Сегодня как никогда возрастает роль профсоюзного движения в защите социально-экономических интересов работников и повышается ответственность профсоюзов за решение этих задач, - завершая выступление, заявил председатель Смоленского профобъединения Евгений Иванович Максименко и добавил, - чтобы эффективно выполнять свои функции в условиях кризиса, профсоюзы должны постоянно развиваться, совершенствовать свою работу и неукоснительно выполнять принимаемые постановления и уставные обязанности».